Vent til andre trimester, med mindre du ikke kan. De fleste kvinner venter med å kunngjøre sine graviditeter på jobben til de er gjennom første trimester, rett og slett på grunn av risikoen for spontanabort i løpet av den tiden.
Hvor lenge kan jeg vente med å fortelle sjefen min at jeg er gravid?
Når bør jeg fortelle arbeidsgiveren min at jeg er gravid? Juridisk sett må du fortelle arbeidsgiveren din at du er gravid minst 15 uker før forfallsdato; dette er kjent som "varslingsuken".
Hvordan kunngjør jeg at jeg er gravid på jobben?
Hvordan kunngjøre graviditeten din på jobb
- Prøv å holde det for deg selv i 12 uker. …
- Fortell personen din først. …
- Møt HR-eksperten for å få fakta. …
- Ikke vent med å gjøre nyhetene offisielle for alle andre. …
- Ikke stress med å ha planen for fødselspermisjonen din.
Kan jeg få sparken for manglende arbeid på grunn av graviditet?
Det korte svaret er nei. Du kan ikke bli fired for å være gravid under de fleste omstendigheter. The Family and Medical Leave Act (FMLA) og den føderale Pregnancy Discrimination Act (PDA) forbyr begge amerikanske arbeidsgivere å si opp ansatte på grunn av graviditet oggraviditet-relaterte forhold.
Har du rett til flere pauser når du er gravid?
Hvis arbeidet ditt er 'monotont', f.eks. fabrikkarbeid, arbeidsgiveren din må kanskje giekstra hvilepauser for å sikre at din helse og sikkerhet ikke er i fare. Du kan også spørre arbeidsgiveren din om du kan ta litt årlig ferie. … Arbeidsgiveren din må ikke nekte årlig permisjon på grunn av fødselspermisjonen din.
