Gode mentorer er entusiastiske mennesker, som liker rollen de spiller i å hjelpe andre med å nå sine mål. … Mens du vurderer en mentor, se etter noen som er entusiastiske, passer godt, respekterer andre og en respektert ekspert på sitt felt.
Hva er egenskapene til en god mentor?
Kjennetegn ved utmerkede mentorer
- God lytter/soundboard.
- Fleksibel.
- Verdi mangfold av perspektiver.
- Kunnskapsrik.
- Ikke-dømmende.
- Kunne gi konstruktiv tilbakemelding.
- Ærlig og ærlig.
- Kunne nettverk og finne ressurser.
Hva er de 3 A-ene for mentorskap?
De tre A-ene omfatter aktiv lytting, tilgjengelighet og analyse. Når du jobber med mentoren din bør du oppleve at disse tre A-ene jobber sammen.
Hva forventes av en mentor?
En mentor kan dele med en mentee (eller protege) informasjon om hans eller hennes egen karrierevei, samt gi veiledning, motivasjon, emosjonell støtte og rollemodellering. En mentor kan hjelpe med å utforske karrierer, sette mål, utvikle kontakter og identifisere ressurser.
Hvilke ferdigheter trenger du for å være mentor?
Både mentorer og mentees bør bruke følgende kjernekompetanse i sine veiledningspartnerskap
- Lytte aktivt. Aktiv lytting er den mest grunnleggende veiledningen. …
- Bygge tillit. …
- Oppmuntrende. …
- Identifisere mål og nåværende.
- Instruere/utvikle evner. …
- Gir korrigerende tilbakemelding. …
- Inspirerende. …
- Åpningsdører.
