Å være coachbar er: Å være takknemlig for at noen bryr seg nok om deg til å presse deg til å forbedre deg utover det du ville kommet på egen hånd. Å være sårbar nok til å vite at du ikke er perfekt. Å være åpen for ærlige tilbakemeldinger (selv om det gjør vondt).
Hva betyr det når noen sier at du er coachbar?
Å være coachbar betyr å være åpen for å be om og motta tilbakemeldinger, se innover på hvordan du kan gå videre og være interessert i vekst. Du tar ikke ting personlig eller som en kritikk, i stedet ser du det som en mulighet.
Er det bra å være coachbar?
Å bli coachbar lar du ta en objektiv titt på dine styrker og svakheter på alle områder av livet ditt. Å ha denne ferdigheten vil hjelpe deg når du lytter til tilbakemeldinger fra treneren din, slik at du kan forbedre treningen din og forbedre din evne til å endre.
Hvordan kan du vite om noen er coachbare?
Hvordan vet du om noen er coachbare?
- Reaksjon: Personen reagerer positivt på tilbakemeldinger. …
- Selvbevissthet: De demonstrerer en bevissthet om situasjonen og gjenkjenner gapene mellom ønsket tilstand og nåværende tilstand. …
- Atferdsendring: De gjør endringen fra gjeldende tilstand til ønsket tilstand.
Hvem kan ikke coaches?
Ansatte er ikke coachbare hvis de ikke stoler på sine trenere/ledere. I følge Harvard Business Review,viktigheten av tillit og ekte omsorg går langt. De sa: «Ansatte som har mindre tillit fra lederen sin, anstrenger seg mindre, er mindre produktive og har større sannsynlighet for å forlate organisasjonen.
