Hva er en coachbar feil?

Hva er en coachbar feil?
Hva er en coachbar feil?
Anonim

Å ikke tenke gjennom kan tross alt også være en innsatsfeil. Hvis du gir alt og prøver ditt beste, din innsats er ikke skyld i feilen, noe som betyr at du kan lære av det. Det er en trenerbar feil.

Hva er noen vanlige feil som trenere gjør i praksis?

5 vanlige feil trenere gjør

  • DEMONSTRASERER IKKE. Mange trenere gjør feilen ved å bare forklare en aktivitet eller et spill uten å demonstrere. …
  • BETALER IKKE NOG OPPMERKSOMHET PÅ SIKKERHETEN. …
  • LITER PÅ «DRILLS» OG IKKE NOK SPILLETID. …
  • ELIMINERINGSPILL. …
  • IKKE FÅR ALLES OPPMERKSOMHET FØR DU SNAKKER.

Hvordan coacher du noen som ikke er coachbar?

4 måter å coache den ucoachable medarbeideren

  1. Du må virkelig bry deg. Ledere må sikre ansatte at deres ledere virkelig bryr seg om dem. …
  2. Administrer atferd, ikke mennesker. …
  3. Hjelp dem med å planlegge å lykkes. …
  4. Finn deres mest verdifulle ferdighetssett.

Hva ansatte bør ikke gjøre når de coacher?

Topp 10 trenerfeil

  1. Jobber for hardt. …
  2. Følger lurt etter et trenersystem. …
  3. Si ikke det som må sies. …
  4. Forsømmer å spørre den andre personen hvordan du kan være mest nyttig. …
  5. Forutsatt at den andre personen må fikses. …
  6. Snakker for mye. …
  7. Å eieutfall. …
  8. Gir mange råd.

Hva gjør en idrettsutøver ucoachable?

Kjennetegn ved en trenerbar idrettsutøver

Coachability betyr å være takknemlig for at noen bryr seg nok om deg til å presse deg. Det betyr å være sårbar nok til å vite at du ikke er perfekt og at du trenger deres ekspertise. Det betyr å lære å legge egoet ditt til side for å være åpen for ærlige tilbakemeldinger og være villig til å gjøre endringer.

Anbefalt: