Oppnåelig: en visjon må ikke være så langsøkt at den er utenfor vår rekkevidde. Det må være tenkelig mulig, men ikke sannsynlig uten ekstra innsats. Tenk på John F Kennedys berømte ord «Vi velger å gå til månen i dette tiåret og gjøre de andre tingene.
Hva gir en flott visjon?
It skisserer hva en organisasjon til slutt ønsker å oppnå og gir formålet med organisasjonens eksistens. En velskrevet visjonserklæring bør være kort, enkel, spesifikk for virksomheten din, ikke la noe stå åpent for tolkning. Den bør også ha en viss ambisjon.
Bør en visjonserklæring være detaljert?
Selv om det bør være spesifikt, bør en visjonserklæring ikke være for detaljert. Det bør være kortfattet. … Ved å beholde bare ett eller to nøkkelpunkter bidrar det til å skape en klar visjon som er lett for alle å fokusere på og oppfylle. Hold deg unna tekniske termer og sjargong, og bruk nåtid.
Hvorfor mislykkes visjonserklæringer?
Mangel på spesifisitet. En visjonserklæring som ikke maler et spesifikt bilde av de ønskede visjonære målene, vil ikke inspirere til bevegelse mot disse målene. En visjon som er for generalisert gir for mange retninger åpne og fører til at selskapets innsats blir spredt, noe som hindrer direkte fremgang.
Er en misjonserklæring oppnåelig?
Oppnåelig. Selv om det kan være detfristende å skrive en storslått oppdragserklæring, er det vanligvis bedre å lage en som er oppnåelig. En sterk målsetning gir personalet noe konkret å jobbe med og et større mål å jobbe mot. Det skaper en balanse mellom det du gjør og det du kan.
