Når ansatte jobber ekstra timer, kan organisasjonen din velge å kompensere dem med fri i stedet for å betale dem overtid. Du kan sette opp Replicon til å konvertere overtid til avspasering automatisk, eller for å la brukere velge hvilke timer de skal konvertere.
Hva er meningen med fri i stedet?
Fri i stedet (TOIL)
Noen arbeidsgivere gir deg fri i stedet for å betale for overtid. Dette er kjent som "fritid i stedet". Du godtar vilkårene (for eksempel når det kan tas) med arbeidsgiveren din.
Hvordan fungerer fri i stedet?
Konseptet Time Off In Lieu ("TOIL") tillater en ansatt å jobbe overtid, og i stedet for å få ekstra godtgjørelse for å jobbe slik overtid, blir den ansatte innvilget lønnet fri fra arbeidsgiveren, tilsvarende utført overtid.
Hvordan tar du fri i stedet?
Fri i stedet for overtid gjelder når en ansatt jobber ekstra timer og i stedet for å få bet alt overtid samtykker i å ta lønnet fri fra arbeidet i løpet av sin ordinære arbeidstid i stedet for å være bet alte overtidsbetalingen – k alt "fritid" eller "TOIL".
Hva mener du med dager i stedet?
Fri i stedet for overtidsbetaling Noen premier og registrerte avtaler lar en ansatt ta avspasering i stedet for å få utbet alt overtidsbetaling. Dette er også kjent som 'time in lieu', 'time off in lieu' eller'TOIL'.
