Fordi sivilitet kan være grunnlaget for pasientsikkerhet, et sunt arbeidsmiljø, sunt personale og økt produktivitet. Sivilitet påvirker kvaliteten og kvantiteten på vårt harde arbeid. Incivility, derimot, er et kort skritt unna aggressiv atferd, som kan føre til sideveis eller horisontal vold.
Hvorfor er høflighet i sykepleie viktig for å ha en positiv innvirkning på sykepleie?
Å behandle hverandre med respekt og høflighet er nødvendig for effektiv kommunikasjon, teambygging og konstruktiv konfliktforhandling. … Derfor er det avgjørende for alle medlemmer av sykepleierprofesjonen å øke bevisstheten om viktigheten av å fremme høflighet for å fremme og beskytte pasientsikkerhet.
Hvordan fremmer sykepleiere høflighet?
Undersøk din egen oppførsel og hvordan du bidrar til høflighet eller uhøflighet. Ta en temperatursjekk i enheten din for å se hvordan personalet behandler hverandre. Ikke lytt til eller tolerer rykter og sladder. Oppmuntre personalet til ikke å trekke konklusjoner om intensjonene eller motivene til andre ansatte, pasienter eller familier.
Hva er en av de viktigste årsakene til å ta tak i incivility i sykepleie?
FOR PASIENTER. Å sette pasientsikkerheten i fare er det mest kritiske resultatet av incivility på helsearbeidsplassen. Pasienter kan settes i fare når stress fra et usunt arbeidsmiljø får sykepleiere tilgjør feil.
Hvorfor er det viktig å ha verdier i sykepleien?
Sykepleieverdier er fundamental for utøvelsen av sykepleie. De veileder standarder for handling, gir et rammeverk for å evaluere atferd og påvirker praksisbeslutninger.