Fulltidsekvivalenter, eller heltidsekvivalenter, er en enhet som angir arbeidsmengden til en ansatt på en måte som gjør arbeidsbelastningen eller klassebelastningen sammenlignbar på tvers av ulike kontekster. FTE brukes ofte til å måle en arbeiders eller students engasjement i et prosjekt, eller for å spore kostnadsreduksjoner i en organisasjon.
Hva betyr FTE i jobb?
Fulltidsekvivalent (FTE) definisjon. Heltidsekvivalenter (FTE) gjør at deltidsansattes arbeidstid kan standardiseres mot de som jobber heltid. Det standardiserte tallet er 1,0, som refererer til en heltidsarbeider. 0,5 refererer til en ansatt som jobber halv fulltid.
Hvordan beregner du en FTE?
Kombiner timene som er utført av heltids- og deltidsansatte. Dette er det totale antall timer som alle ansatte har jobbet. Del det totale arbeidet timene med antall heltidstimer. Dette vil bestemme selskapets årsverk for en bestemt periode.
Hva er gjennomsnittlig årsverk?
The Small Business Administration (SBA) definerer en heltidsekvivalent ansatt [FTE] som "en ansatt som jobber 40 timer eller mer i gjennomsnitt hver uke." Timene til ansatte som jobber mindre enn 40 timer beregnes som proporsjoner av en enkelt årsverk og aggregert.
Er 0,7 FTE på heltid?
Hver ansatt som jobbet mer enn 40 timer per uke i gjennomsnitt i løpet av en bestemt beregningsperiode, teller som 1,0 FTE og blir sett på som enFulltids ansatt. Hver ansatt som jobbet mindre enn 40 timer per uke i gjennomsnitt i løpet av en bestemt beregningsperiode, teller som 0,5 årsverk og blir sett på som en deltidsansatt.
