linjeautoritet. Forholdet mellom en ansatt og enhver overordnet eller leder som har myndighet til å gi direkte ordre som den ansatte må følge. Se også kommandokjede og stabsfunksjon.
Hva er et eksempel på linjeautoritet?
Linjemyndighet er makten gitt til noen i en tilsynsposisjon til å gi mandat til handlinger fra underordnede. … Eksempler på ledere i en virksomhet som har linjeautoritet er kontrolløren, ingeniørsjefen, produksjonssjefen og salgssjefen.
Hva er forskjellen mellom linje- og stabsmyndighet?
Nøkkelforskjellen mellom linjemyndighet og stabsmyndighet er at linjemyndighet reflekterer overordnede-underordnede relasjoner preget av beslutningskraft, mens stabsmyndighet refererer til retten til råd vedr. forbedre effektiviteten for linjeansatte når de utfører pliktene sine.
Hvordan fungerer myndighetslinjen?
Linjeautoritet definerer forholdet mellom overordnet og underordnet. Det er direkte tilsynsmyndighet fra overordnet til underordnet. Ledere som fører tilsyn med driftsansatte eller andre ledere har denne fullmakten. Denne autoriteten flyter nedover i en organisasjon direkte fra overordnet til underordnet.
Hva er linjeautoritetsforhold?
Linjeautoritet er hjertet i forholdet mellom overordnede og underordnede. Så linjeautoritet' er den direktemyndighet som en overordnet utøver over sine underordnede for å utføre ordre og instrukser. Denne autoriteten skaper et direkte forhold mellom en overordnet og hans underordnede.