MOHO søker å forklare hvordan yrke motiveres, mønstres og utføres. … Derfor har denne modellen som mål å forstå okkupasjon og okkupasjonsproblemer som oppstår i form av dens primære begreper vilje, tilvenning, ytelseskapasitet og miljøkontekst.
Hvorfor er MOHO-modellen viktig?
MOHO lar oss dykke ned i hvorfor og hvordan pasientene våre lever, jobber og engasjerer seg i miljøet sitt. Ved å gjøre det kan vi bedre forstå hva som er viktig for dem (dvs. deres yrker) og integrere dette i praksis, som i hovedsak er det som gjør oss til ergoterapeuter.
Hvorfor ble MOHO-modellen utviklet?
Hvorfor og hvordan MOHO ble utviklet
Den ble utviklet av tre ergoterapeuter som ønsket å organisere konsepter som kunne veilede deres levering av yrkesfokusert praksis.
Hva er fokuset til MOHO?
MOHO fokuserer først og fremst på forklare de frivillige prosessene, rollene og vanene som veileder og strukturerer folks deltakelse i okkupasjonen; motoriske, prosess-, kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter som ligger til grunn for ytelse; og den subjektive opplevelsen av å engasjere seg i yrke.
Hva er hensikten med modellen for menneskelig okkupasjon?
The Model of Human Occupations (MOHO) er en modell som beskriver hvordan mennesker genererer og modifiserer yrkene sine i samspill med miljøet, sompresenterer et dynamisk åpent syklussystem av menneskelige handlinger.