Noen kvinner starter permisjonen når de er syv eller åttende måneder gravid, mens andre jobber helt frem til fødselen. Du må overvåke graviditeten din for å finne riktig tidspunkt for å starte fødselspermisjon.
Hvor lenge før termin bør du gå ut i fødselspermisjon?
Det tidligste du kan starte fødselspermisjonen er vanligvis 11 uker før termin. Men selv om du bestemmer deg for å jobbe helt frem til termin, hvis du ender opp med å ta fri med en graviditetsrelatert sykdom i løpet av den siste måneden av svangerskapet, vil permisjonen starte da.
Må fødselspermisjonen starte når babyen er født?
Når starter det? Den tidligste bet alte fødselspermisjonen din kan starte er den 11. uken før termin for babyen din. Hvis barnet ditt blir født tidlig, starter permisjonen dagen etter fødselen. Du trenger ikke ta de 52 ukene du har krav på, men du må ta minst to uker fra jobb etter fødselen.
Når bør jeg slutte å jobbe under graviditet?
En kvinne med et ukomplisert svangerskap bør få lov til og oppmuntres til å fortsette å jobbe så lenge hun vil. Dette betyr faktisk at du kan jobbe uten avbrudd til begynnelsen av fødselen.
Når bør du slutte å jobbe når du er gravid?
De fleste kvinner kan fysisk håndtere sin vanlige arbeidsmengde frem til omtrent 32 til 34 uker med graviditet. Rundt detteSamtidig flytter mange kvinner også ment alt fokus fra jobben til å bli nybakt mor, og det kan påvirke beslutningen om når de skal slutte å jobbe.
