Har jeg rett til lovfestet fødselspenger (SMP)? Du må oppfylle følgende tre betingelser for å få SMP: Du må ha jobbet i minst 26 uker innen utgangen av den kvalifiserende uken (dvs. innen slutten av 15) th uke før uken babyen har termin).
Vil jeg ha rett til SMP?
Lovfestet fødselspenger (SMP)
For å kvalifisere for SMP må du: tjene i gjennomsnitt minst £120 per uke. gi riktig melding og bevis på at du er gravid. har jobbet for arbeidsgiveren din kontinuerlig i minst 26 uker og fortsetter inn i "kvalifiseringsuka" - den 15. uken før forventet fødselsuke.
Kvalifiserer jeg ikke for SMP?
Hvis du ikke kvalifiserer for SMP, kan du kreve fødselspenger i stedet fra JobCentre Plus. Byrå og andre arbeidstakere har ikke rett til fødselspermisjon, med mindre det er angitt i kontrakten din, men du kan kanskje avtale litt fri med byrået eller arbeidsgiveren din.
Hvordan trener du om jeg har rett til SMP?
Hvis du får bet alt ukentlig, legger du sammen det totale beløpet som er bet alt i beregningsperioden og deler det på antallet uker det representerer (vanligvis åtte). For de første seks ukene utbetales SMP med 90 % av din normale inntekt i referanseperioden.
Får du automatisk SMP?
SMP starter vanligvis når du tar ut fødselspermisjonen. Den starter automatisk hvis du har fri fra jobb på grunn av en graviditetsrelatert sykdom i løpet av de 4 ukenefør uken (søndag til lørdag) som babyen din har termin.
