Når opsjonene dine er sikret, du har muligheten til å utøve dem. Dette betyr at du faktisk kan kjøpe aksjer i selskapets aksjer. Inntil du utøver, har ikke opsjonene noen reell verdi.
Er opptjent det samme som trening?
I stedet får du rett til å utøve (kjøpe) et bestemt antall aksjer til en fast pris senere. Du må vanligvis tjene opsjonene dine over tid - en prosess som kalles opptjening. Og du kan bare utøve opptjente aksjeopsjoner (med mindre selskapet ditt tillater tidlig utøvelse).
Hva betyr det å utøve en opptjent opsjon?
“Vesting” refererer til datoen da aksjeopsjonen kan utøves. Med andre ord, opsjonsinnehaveren må vente til opsjonen "oppvinner" før han kan kjøpe aksjen under opsjonsavtalen. En opptjeningsdato er et vanlig trekk ved aksjeopsjoner som tildeles som en del av en kompensasjonspakke for ansatte.
Bør du utøve opptjente opsjoner?
Du trenger imidlertid aldri å bruke opsjonene dine. Det er viktig å ha en strategi rundt utøvelse av alternativer – ikke bare trening og håpe at de ender opp med å være verdt noe – fordi trening kan ha en veldig reell (og potensielt stor) innvirkning på skatten din.
Kan du utøve opsjoner som ikke er opptjent?
Det er to hovedgrunner til at svaret på det spørsmålet kan være "nei." Den første er hvis opsjonene dine ikke er opptjent, noe som vanligvis betyr detarbeidsgiveren din vil ikke tillate deg å bruke dem før en viss tidsperiode (vanligvis mellom 3-5 år) passerer.
