Hva er gjengjeldelsestrakassering?

Innholdsfortegnelse:

Hva er gjengjeldelsestrakassering?
Hva er gjengjeldelsestrakassering?
Anonim

Repressalier. Å utføre en handling som kan avskrekke en fornuftig person fra å delta i aktivitet beskyttet av antidiskriminerings- og/eller varslerlover. … gjengjeldelseshandlinger er bredt definert til trakasserende atferd, betydelige endringer i arbeidsoppgaver eller arbeidsforhold, og til og med trusler om å iverksette personellhandlinger.

Hva er eksempler på gjengjeldelse?

Eksempler på gjengjeldelse

  • Avslutte eller degradere den ansatte,
  • Endre hans eller hennes arbeidsoppgaver eller arbeidsplan,
  • Overføring av den ansatte til en annen stilling eller plassering,
  • redusere hans eller hennes lønn, og.
  • Nekter den ansatte en forfremmelse eller lønnsøkning.

Hva er gjengjeldelsesadferd?

Repressalier oppstår når en arbeidsgiver straffer en ansatt for å delta i lovbeskyttet aktivitet. Represalier kan inkludere enhver negativ jobbhandling, som degradering, disiplin, sparking, lønnsreduksjon eller omplassering av jobb eller skift. Men gjengjeldelse kan også være mer subtil.

Hva definerer gjengjeldelse?

Repressalier skjer når arbeidsgivere behandler søkere, ansatte eller tidligere ansatte, eller personer nært knyttet til disse personene, mindre gunstig for: rapportering av diskriminering; … motsette seg diskriminering (for eksempel truer med å sende inn en siktelse eller klage om diskriminering).

Hvordan beviser jeg gjengjeldelse?

For å bevise gjengjeldelse,du trenger bevis for å vise alt av følgende:

  1. Du har opplevd eller vært vitne til ulovlig diskriminering eller trakassering.
  2. Du deltok i en beskyttet aktivitet.
  3. Arbeidsgiveren din tok en negativ handling mot deg som svar.
  4. Du fikk noe skade som et resultat.

Anbefalt: