Resurssterkhet handler om å få ting gjort i møte med hindringer og begrensninger. Dette betyr å nærme deg det som ligger foran deg og optimalisere det du har, enten du lager noe nytt eller bare tenker på hvordan du kan gjøre noe bedre.
Hvordan viser du ressurssterke på arbeidsplassen?
Her er noen tips for å hjelpe deg og teamet ditt til å bli mer ressurssterke, uten å miste helheten av syne:
- Put Work In Your Relations. …
- Bevæpn deg med kunnskap. …
- Vær ærlig om dine svakheter. …
- Fokus på å få ting gjort. …
- Ikke ta snarveier. …
- Optimaliser systemene dine. …
- Vær realistisk. …
- Hvis det er gratis…
Hva er et eksempel på ressurssterke?
Definisjonen av ressurssterk er evnen til å overvinne problemer eller nøye seg med det som er tilgjengelig for å skape en løsning. Et eksempel på ressurssterke er noen som er i stand til å finne selv, og overvinne eventuelle problemer som kan oppstå.
Hva vil det si å være ressurssterk på arbeidsplassen?
Å være ressurssterk på jobb - spesielt når du har satt deg høye mål - betyr ikke å innta en "kan-gjøre" men en "vil-gjøre-for enhver pris"-holdning, og være villig til å tenke langt utenfor boksen for å få jobben gjort.
Hva er ressurssterke ferdigheter?
Å være ressurssterk er muligheten til å finne og bruke tilgjengeligressurser for å løse problemer og nå mål. Og det er ikke en viktigere egenskap å ha enn oppfinnsomhet i jakten på suksess innen datavitenskap og i livet.
