Grunners egenkapitaldeling bør være en overveid, ikke forhastet, beslutning. Studier viser at VC-er foretrekker ujevne fordelinger, men oppstart deler fortsatt ofte 50/50. Aksjedelinger kan bli reforhandlet i etterkant, spesielt ved store scenefinansieringsarrangementer.
Deler alle medgründere egenkapital?
Viktigst, noen deler egenkapitalen likt mellom alle gründerne, andre kommer til den konklusjon at det rettferdige utfallet faktisk er en ujevn fordeling som gjenspeiler forskjeller mellom gründerne.
Hvordan deler medgründere egenkapital?
sammendrag
- Regel 1) Prøv å dele så likt og rettferdig som mulig.
- Regel 2) Ikke ta på deg mer enn 2 medgründere.
- Regel 3) Dine medgründere bør utfylle kompetansen din, ikke kopiere dem.
- Regel 4) Bruk opptjening. …
- Regel 5) Behold 10 % av selskapet for de viktigste ansatte.
Hvor mye prosent bør en medgründer få?
Investorer krever 20–30 % av oppstartsaksjene, mens gründere bør ha over 60 % tot alt. Du kan også legge igjen noen ledige bassenger (5 %), men ikke glem å bevilge 10 % til ansatte. Basert på de mest fremragende ferdighetene til medgründerne, definer rollene dine tydelig i selskapet og tildel stillings titler.
Hvor mye egenkapital bør medgründere få?
Aksjetildeling til medstiftende teammedlemmer bør reflektere en belønning for verdien de forventes å bidra med. Hvis de forventede bidragene er ganske like, daden opprinnelige egenkapitalen bør fordeles relativt likt (for eksempel 51% og 49%).
