Når du har blitt vurdert i forhold til standardene, vil du få karakteren "C" for kompetent eller "NYC" for ennå ikke kompetent. … Ikke kompetent ennå betyr at du ikke har oppfylt kravene og vil få en ny mulighet til ny vurdering.
Hvordan vil du gi tilbakemelding til en ikke kompetent kandidat?
Fortell en kandidat at de 'ennå ikke er kompetent'
Her er noen tips om å gi tilbakemelding når du har gitt en kandidat et negativt outcome. Vær presis på hva de gjorde g alt, eller områdene de trenger å forbedre seg på. Forklar tydelig hvilket ferdighetsnivå de må oppnå for å bli vurdert som "kompetente".
Hvordan involverer du elever i vurderingsmetoden?
Personvurdering kan brukes i vurderingsprosessen på en rekke måter, for eksempel:
- Å utvikle og motivere elever.
- Å aktivt involvere alle elever.
- Elevene lærer hvordan de gir tilbakemelding effektivt.
- Tilbakemeldinger kan gis lydmessig eller skriftlig.
- Foreslå forbedringer av sine kollegers arbeid.
Hvordan tilpasser du vurderinger?
Tilpasning av testdesignet ved å bruke forstørret eller høykontrasttekst. Bruke alternative vurderingsformer, for eksempel en skribent eller tillate bruk av en bærbar notatskriver for å skrive svar. Foreta endringer i testmiljøet, for eksempel fortrinnsvis sitteplasser.
Hvordan motiverer og engasjerer du elever?
4 måter å engasjere og motivere studenter for å lykkes
- Fokus på å bygge relasjoner. Finn mer tid i timen til å delta i samtaler med hver elev og samhandle én-til-én.
- Skap en kultur med høye forventninger. …
- Belønn studentsuksess. …
- Gi personlig tilpasset instruksjon.