Et formålsdrevet selskap står for og tar handling på noe som er større enn produktene og tjenestene sine. Formålet kan være en organisasjonsstrategi og et veikart for å forbli konkurransedyktig i en økonomi i rask endring. Ifølge PwC mener 79 prosent av bedriftslederne at formålet er sentr alt for suksess.
Hvem er en målrettet person?
Et formålsdrevet individ har noen nøkkeltrekk: De har en visjon eller en ambisjon om arbeidet de elsker. De kan snakke om effekten de ønsker å skape, større enn dem selv. De er kompetente og har historiene til å støtte dem opp.
Hva betyr det å være formålsdrevet?
Å ha en formålsdrevet organisasjon betyr du er på linje med kjerneformålet og forstår det. Å være engasjert på denne måten kan gjøre målsetting enklere og tøffe beslutninger klarere fordi beslutninger som er på linje med formålet må vinne.
Hva er formålsdrevet leder?
Formålsdrevet ledelse er når en leder prioriterer sin hensikt og verdier fremfor alt annet når han tar beslutninger på vegne av virksomheten.
Hva gjør et formålsdrevet selskap?
Formålsdrevne virksomheter er satt opp for å levere meningsfullt og håndgripelig etter formålet. Det er med andre ord ikke nok for en bedrift å bare angi hvorfor de eksisterer. De må også ha en klar plan på hvordan de skal leve ut formålet sittøv.
