Bet alt avspasering (PTO): Tiden som ansatte kan ta fri fra jobb mens de fortsatt får utbet alt vanlig lønn. Dette inkluderer ikke tider der en ansatt jobber eksternt eller fjernarbeid. Ofte kombinerer PTO-retningslinjene ferie, syke og personlige dager.
Hva menes med bet alt fri?
Bet alt avspasering er en ansattes permisjonspolicy der selskapet sanksjonerer en pool av permisjoner for sine ansatte, som det ikke vil være tap av lønn for. Den vurderer en rekke årsaker – sykdom, ekteskap, dødsfall, ferie eller noen ganger til og med personlig tid.
Hva er en kraftuttak i arbeid?
Hva er PTO og hvordan fungerer PTO? Med PTO-modellen tjener hver ansatt et bestemt antall timer eller fridager som kan brukes til ethvert formål. Om en ansatt tar ferie eller en sykedag, er det opp til den ansattes skjønn.
Hva er bet alte fritimer?
PTO er forkortelsen for "bet alt fri" (eller noen ganger "personlig fri"). Bet alt fri er en fordel gitt av arbeidsgivere til ansatte som gir en timebank der den ansatte kan ta ut avspasering for sykedager, feriedager og personlige dager etter behov.
Hva er bet alt fri og hvordan fungerer det?
En politikk for bet alt avspasering (PTO) kombinerer ferie, syketid og personlig tid til én enkelt bank av dager som ansatte kan bruke når de tar bet alt fri fra jobb. En PTO-politikkoppretter en pool av dager som en ansatt kan bruke etter eget skjønn.
