Tradisjonelt ville ikke et selskap ansette en finansdirektør før de hadde tjent 50 millioner dollar i årlige inntekter. I hvert fall ikke internt. Hvis du planlegger å ansette internt, vil du vanligvis først ansette en kontroller hvis den årlige inntekten er mellom $1 million og $10 million.
Hvorfor bør jeg ansette en finansdirektør?
Her er en liste over grunner som gjør det klart hvorfor start-ups bør ansette finansdirektører:
- Finansiell og strategisk planlegging.
- Pålitelig, nøyaktig og rettidig rapportering.
- lovfestet og annen overholdelse.
- Risikoredusering.
- Administrere relasjoner med interessenter.
Hvor mye bør du betale finansdirektøren din?
Ifølge Salary.com er median grunnlønn for en finansdirektør i USA $362, 030, og median total kompensasjonspakke (inkludert bonus, helsetjenester og pensjonering) er $506 386. Lønnsintervallet varierer mye avhengig av sted.
Er det obligatorisk å utnevne finansdirektør?
I henhold til Companies Act, 2013, Alle børsnoterte selskaper og alle andre offentlige selskaper som har en innbet alt aksjekapital på ti crore rupees eller mer er pålagt for å utnevne finansdirektør Offiser (C. F. O.) som Nøkkellederpersonell (KMP). … Men et selskap kan frivillig overholde denne bestemmelsen.
Hva kvalifiserer en finansdirektør?
CFO-KVALIFIKASJONER
Minst 8, fortrinnsvis 10, års erfaring i en senior rolle. CPA-betegnelse foretrekkes. Mastergrad i regnskap,Finans eller Business. Oppdatert kunnskap om gjeldende økonomi- og regnskapsdataapplikasjoner.