Ubet alte praksisplasser er lovlige hvis praktikanten er "primærbegunstiget" av ordningen. Dette bestemmes av syv-punkts Primær Beneficiary Test. Hvis en arbeidsgiver er hovedmottakeren, anses praktikanten som en ansatt i henhold til Fair Labor Standards Act og har rett til minstelønn.
Er det lovlig å ikke betale en praktikant?
Unpaid Internship Laws
The Fair Labor Standards Act (FLSA) fra 1938 sier at enhver ansatt i et for-profit-selskap må betales for arbeidet sitt. Mens FLSA not vurderer praktikanter som ansatte, må praktikanten være den primære mottakeren av ordningen for at et internship skal være lovlig.
Hvorfor bør vi ikke forby ubet alte praksisplasser?
Ubet alte praksisplasser skape rasemessige og økonomiske forskjeller rundt en av de viktigste erfaringene med studentutvikling og arbeidsberedskap. … Og ingen studenter, universiteter eller arbeidsgivere skal tolerere eller tillate praksisen lenger.
Er ubet alte praksisplasser dårlige?
"Vi har alltid visst at det er forskjeller mellom lønnede og ulønnede praktikanter, men det faktum at ubet alte praktikanter ikke hadde en fordel fremfor de uten praksisplass er et betydelig funn." … Realiteten er et ulønnet internship er like bra (eller dårlig) for karrieren din som å ikke ta et internship i det hele tatt.
Hvor lenge kan et internship vare lovlig?
Praksis må være ikke mer enn én semester (eller tiuker) i varighet for ulønnede stillinger i for-profit selskaper. Lengden på bet alte praksisplasser kan være en akademisk periode, 6 måneder eller til og med opptil et akademisk år, men varigheten bør avtales av både studenten og arbeidsgiveren tidlig i prosessen.
