Nedenfor er noen av de mest aksepterte grunnene til å be om å planlegge et intervju på nytt
- Du har blitt syk. …
- Det er en nødsituasjon for familien. …
- Du opplever bilproblemer. …
- Arbeidsplanen din er endret. …
- Alternative alternativer har dukket opp. …
- Kontakt dem tidlig. …
- Uttrykk din entusiasme. …
- Oppgi en grunn raskt.
Hva er en god grunn til å ombestille et intervju?
Det er andre årsaker ved siden av sykdom som gjør det nødvendig å ombestille et intervju. De fleste bedrifter forstår at omstendigheter oppstår- et sykt familiemedlem, en planleggingskonflikt, bilproblemer og en rekke andre årsaker.
Hvordan flytter du høflig til et intervju?
La personen få vite at du ikke kan delta i det planlagte intervjuet, og at du ønsker å endre tidsplanen. Forklar kort årsaken til at du må endre tidsplanen. Vær sannferdig og oppriktig, noe som betyr at grunnen bør være god og en som ansettelseslederen kan relatere til. Beklager eventuelle ulemper omlegging av tidsplaner har medført.
Er det uprofesjonelt å planlegge et intervju på nytt?
Arbeidsgiveren din vil anse deg som upålitelig og uprofesjonell hvis du må ombestemme et intervju for noe som kunne vært unngått, kunne ha ventet eller har fått deg til å virke uinteressert i jobben (som å velge en aktivitet fremfor intervjuet).
Hva er en god unnskyldningå ikke gå på intervju?
Intervju unnskyldning 1: "Jeg var ute i går kveld, og jeg er fortsatt for full til å kjøre!" Intervju unnskyldning 2: "Jeg beklager virkelig, men jeg har blitt arrestert." Intervju unnskyldning 3: «Jeg har nettopp våknet opp i noens hus. Jeg aner ikke hvem de er eller hvor jeg er.”
