Å forutse endring betyr at ledere har nok fremsyn og informasjon til å vite hva som sannsynligvis vil skje, legge strategier og veilede det større teamet til suksess, som forberedelse til de ventende skiftene.
Hvordan forventer du endringer?
Å forutse endring er opptatt av å forutsi hva som skal skje i miljøet ditt. En måte å forutse endringer på er å nøye overvåke hva som skjer i ditt eget miljø og deretter sammenligne det med hva som skjer i lignende miljøer på forskjellige steder.
Hvorfor er det viktig å forutse endring?
Derfor er det viktig å forutse endringer og holde seg relevant fordi det sikrer at Singapore er forberedt på å møte fremtiden og utfordringene slik at hun kan fortsette å vokse. Lederskap er nøkkelen er et annet viktig veiledende prinsipp for styring som Singapore praktiserer.
Hva kan du gjøre for å være mer effektiv til å forutse endringer?
Her er 5 måter å forutse og dra nytte av endring bedre
- Bli mer våken med det som skjer rundt deg. …
- Forvent at ting endres og se etter de trege tegnene. …
- Stol på instinktene dine, ikke vent, og gjør små endringer som kan gjøre en forskjell. …
- Vær klar og vær klar til å tilpasse deg endringer.
Forutser planlegging endringer?
Ved hjelp av planlegging forventes mulige endringer i fremtiden og div.aktiviteter planlegges på best mulig måte. (iii) Planlegging letter beslutningstaking Planlegging hjelper lederen til å se inn i fremtiden og ta et valg blant ulike handlings alternativer.