Må arbeidsgivere tilby en kantine i Storbritannia?

Må arbeidsgivere tilby en kantine i Storbritannia?
Må arbeidsgivere tilby en kantine i Storbritannia?
Anonim

Selv om det er omstendigheter der arbeidsgivere må sørge for en egen kantine eller messerom hvor arbeiderne deres kan ta måltidene sine (se Fabrikkarbeidere nedenfor),, er det ingen lovgivning som krever at de sørger for en fullcateringtjeneste.

Må arbeidsgivere sørge for kjøkkenfasiliteter?

Det er noen fasiliteter som ganske enkelt må tilbys i et arbeidsplasskjøkken, som definert av Workplace (He alth, Safety and Welfare) Regulations Act 1992. Det er en lov. krav om at personalet har tilgang til hygieniske fasiliteter for å tilberede og spise måltider mens de er på arbeidsplassen.

Må arbeidsgiveren min sørge for et sted å spise?

Arbeidsgivere må sørge for velferdsfasiliteter og et arbeidsmiljø som er sunt og trygt for alle på arbeidsplassen, inkludert funksjonshemmede. Du må ha: velferdstilbud – riktig antall toaletter og servanter, drikkevann og et sted å hvile og spise måltider.

Må arbeidsgivere levere skap i Storbritannia?

Arbeidsgivere trenger ikke nødvendigvis å gi ansatte oppbevaringsskap, men det er nødvendig med plass til å skifte og lagre klær hvis ansatte må skiftes på stedet. Hvis du i organisasjonen din er pålagt å bruke verneklær eller -utstyr, må arbeidsgivere sørge for skap eller oppbevaring for dette.

Hva må en arbeidsgiver gifor en ansatt?

Arbeidsgivere har plikter i henhold til helse- og sikkerhetslovgivningen for å vurdere risiko på arbeidsplassen. … Arbeidsgivere må gi deg informasjon om risikoen på din arbeidsplass og hvordan du er beskyttet, også instruere og lære deg hvordan du skal håndtere risikoene. Arbeidsgivere må konsultere ansatte om helse- og sikkerhetsspørsmål.

Anbefalt: