Hvordan er en lærling annerledes enn en vanlig ansatt? En lærling vil typisk være en ansatt. De vil derfor dra nytte av alle relaterte rettigheter, slik som retten til å kreve usaklig oppsigelse (med forbehold om at de er ansatt i minst 2 år) og beskyttelse mot diskriminering.
Kan du få sparken fra en læreplass?
Hvis en lærling har en lærekontrakt, er det svært begrensede måter en lærling kan si opp på; hvis de er helt ulærbare, etter gjensidig samtykke, når læretiden deres avsluttes eller på grunn av overtallighet.
Hvilke arbeidsrettigheter har lærlinger?
Lærlinger har samme rettigheter som andre ansatte. Du er berettiget til en ansettelseskontrakt og minst 20 dager bet alt permisjon hvert år, pluss helligdager.
Hva skjer hvis du får sparken fra en læreplass?
Loven er at dersom arbeidsgiver avslutter arbeidsforholdet tidlig, og dermed fratar lærlingen opplæringen, har lærlingen rett til å kreve erstatning for urettmessig oppsigelse for resten av åremåletog også erstatning for fremtidig tap av inntekter og utsikter som kvalifisert person.
Hvordan sier du opp en lærekontrakt?
(2) Hver av partene i en kontrakt om lærling kan sende en søknad til lærlingrådgiver foroppsigelse av kontrakten, og når slik søknad gjøres, skal sende en kopi av denne i posten til den annen part i kontrakten.