organisatoriske insentivplaner kan bruke aksjeeierskap i organisasjonen for å belønne ansatte. … Hvis markedsprisen på aksjen overstiger utøvelseskursen, kan ansatte utøve opsjonen og kjøpe aksjen. Perquisites. tilbys ofte, som er spesielle fordeler, vanligvis ikke-kontante gjenstander for ledere.
Hva er fokus for gevinstdeling?
Fokusdelingen er å øke «skjønnsinnsatsen.»
Hvilken av følgende er en ulempe forbundet med spotbonuser?
Hvilken av følgende er en ulempe forbundet med spotbonuser? De kan brenne sjalusi blant ansatte.
Er vant til å gruppere individuelle jobber som har omtrent samme jobb verdt?
Jobber som finnes i mange andre organisasjoner. … Brukes til å gruppere individuelle jobber som har omtrent samme jobb verdt. Marked Line. Viser forholdet mellom jobbverdi som bestemt av jobbevalueringspoeng og jobbverdi som bestemt av lønnsundersøkelsessatser.
Er det lovlig å betale noen mindre for å gjøre den samme jobben?
Equal Pay Act tillater ikke at arbeidsgiveren din betaler deg mindre enn en kollega som gjør en lignende jobb. Kongressen vedtok EPA i 1963, mest for å sikre at kvinner tjener samme lønnssatser som menn som gjør lignende arbeid. Loven beskytter imidlertid begge kjønn.
