Kumuleringsklasser brukes i lønnsbehandling. Enkelt sagt kan de sammenlignes med bøtter som beløp legges til. Hver kumuleringsklasse tilsvarer en bestemt teknisk lønnsart. Den tekniske lønnsarten er alltid en verdi på 100 mer enn kumulasjonsklassen.
Hvordan oppretter jeg en ny kumulasjonsklasse i SAP HR?
Kjør T-kode OH11, kopier fra /101 til ny lønnsart /101, du vil se Kumuleringsklasse 01. Utfør T-kode OH11, kopier fra /110 til ny lønnsart /110, vil du se Kumuleringsklasse 10.=> slik at du ser hvordan du gjør. Opprett ny lønnsart /1ZZ, vil du se Kumuleringsklasse ZZ (med ZZ går fra 01 til 96).
Hva er evalueringsklasser i SAP HR?
Det finnes ulike evalueringsklasser for de forskjellige behandlingstrinn som utføres når lønnsresultater evalueres og vises. Under en evaluering behandler systemet en lønnstype i et spesifikt behandlingstrinn i henhold til dets individuelle spesifikasjon i den respektive evalueringsklassen.
Hva er inval i SAP HR?
INVAL er den indirekte evalueringsmodulen som brukes for å oppfylle de indiske spesifikke forretningskravene. INVAL beregner de kvalifiserte beløpene for visse lønnstyper som er misligholdt i informasjonstypen Grunnlønn (0008) eller som er angitt i Recur.
Hva er lønnsarter i SAP HR?
En lønnstype er vanligvis evaluert med et pengebeløpsom skal utbetales til den ansatte eller som de skal holde tilbake. Den kan også brukes til å kumulere flere beløp for statistisk evaluering. Den kan brukes av systemet i Lønn til å midlertidig lagre foreløpige resultater, og for å gå fra ett trinn til det neste.