Hvis du finner ut at du har blitt svartelistet, kan du kanskje saksøke for ærekrenkelse eller diskriminering avhengig. Du kan sende inn en svartelisteklage til den føderale Equal Employment Opportunity Commission hvis du mener diskriminering er involvert.
Kan du saksøke et selskap for å ha behandlet deg dårlig?
Statlige og føderale lover forbyr mulige typer urettferdig behandling på arbeidsplassen. Arbeidsgivere som diskriminerer, trakasserer eller gjengjelder kan bli saksøkt for å behandle sine ansatte urettferdig. Arbeidstakere som går videre med rettslige skritt og saksøker arbeidsgiveren for urettferdig behandling på arbeidsplassen, kan ha krav på erstatning.
Kan du saksøke et selskap hvis en ansatt overfaller deg?
Et søksmål mot arbeidsgiver for overfall på arbeidsplassen er bare ett alternativ. Offeret for et overgrep på arbeidsplassen kan også gjøre ett eller flere av følgende: Klager til selskapets personalavdeling eller en veileder; … Ta et sivilt søksmål for kompenserende skader mot-medarbeideren.
Kan du saksøke et selskap hvis de sparker deg?
Hvis du mener at du ble urettmessig sparket, kan du lure på om du kan saksøke for urettmessig oppsigelse. Det korte svaret er yes, hvis du kan bevise at arbeidsgiveren din har sparket deg ulovlig.
Hva skjer når et selskap svartelister deg?
Hvis arbeidsgivere svartelister deg, vil han anbefale andre organisasjoner fra samme bransje å ikkeansette deg i fremtiden og avstå fra å bli ansatt. Så kort sagt, kandidaturen din vurderes ikke for noen stillinger.
