Spørsmål: Hvilken av følgende er en ulempe ved desentralisering? Beslutningstaking av ledere som er nærmest virksomheten. Ledere er i stand til å tilegne seg kompetanse innenfor sine ansvarsområder. Beslutninger tatt av én leder kan påvirke lønnsomheten til hele selskapet negativt.
Hva er en ulempe med desentralisering?
Den største ulempen med en desentralisert organisasjon er at du mister kontrollen over de daglige aktivitetene til bedriften din. Kanskje «tape» er et for sterkt ord, men du gir autoritet til lederne dine, noe som betyr at du stoler på deres instinkter, ferdigheter og talenter.
Hvilke av følgende er ulempene med desentraliseringsquizlet?
De største ulempene med desentralisering inkluderer: Ledere på lavere nivå kan ta beslutninger uten å forstå selskapets overordnede strategi fullt ut. Hvis ledere på lavere nivå tar sine egne beslutninger uavhengig av hverandre, kan koordineringen mangle.
Hvilket av følgende er ikke en ulempe ved desentralisering?
Hvilket av følgende er IKKE en ulempe ved desentralisering? Desentralisering kan føre til dobbeltarbeid og kostnader. Manglende selskapsfokus kan oppstå hvis beslutningsmyndighet er spredt på for mange ledere.
Hva er fordelen og ulempenav desentralisering?
Siden det også letter byrden på toppledelsen, er det mindre ledelsesbrannslukking eller daglig problemløsning. Det letter også diversifisering og utvikling av juniorledelse. Ulempene inkluderer tap av kontroll, mangel på koordinering og dyrere operasjoner.