EEOC forklarte at all dokumentasjon eller annen bekreftelse som ansatte gir om vaksinasjonsstatusen deres anses som medisinsk informasjon og må holdes konfidensiell. Hvis arbeidsgivere krever bevis på vaksinasjon, bør de kontrollere tilgangen til informasjonen og begrense bruken av den, sa Riga.
Kan et selskap gi mandat til Covid-vaksine?
I henhold til mandatet som ble kunngjort i forrige uke, vil alle arbeidsgivere med 100 eller flere arbeidstakere måtte kreve at arbeiderne deres skal vaksineres eller gjennomgå minst ukentlig Covid-19-testing. Arbeidsgivere som ikke overholder disse, kan få bøter på opptil $14 000, ifølge administrasjonen.
Kan en arbeidsgiver kreve at en ansatt gir et notat fra helsepersonell på grunn av covid-19-problemer?
Arbeidsgivere bør ikke kreve at syke ansatte oppgir et COVID-19-testresultat eller et notat fra en helsepersonell for å bekrefte sykdommen deres, kvalifisere for sykefravær eller gå tilbake til jobb. Helsepersonellkontorer og medisinske fasiliteter kan være ekstremt travle og ikke i stand til å levere slik dokumentasjon i tide.
Hva skjer hvis du ikke tar det andre skuddet med covid-19-vaksinen?
Forenklet sagt: Å ikke motta den andre vaksinen øker risikoen for å få covid-19.
Kan jeg bli tvunget til å jobbe under covid-19-pandemien?
Generelt kan arbeidsgiveren din kreve at du kommer på jobb i løpet avCovid-19-pandemi. Noen statlige nødordrer kan imidlertid påvirke hvilke virksomheter som kan forbli åpne under pandemien. I henhold til føderal lov har du rett til en trygg arbeidsplass. Arbeidsgiveren din må sørge for en trygg og sunn arbeidsplass.
