Medarbeidere sparer i gjennomsnitt 30 % eller mer når de velger å sette av penger på en pendlerkonto før skatt. Deltakere kan velge opptil $255 per måned for massetransport før skatt og opptil $255 per måned for parkering før skatt. En ansatt med en månedlig utgift på USD 125 sparer anslagsvis USD 450 årlig.
Skal jeg ha pendlerfordeler?
Hvorfor bør du tilby pendlerfordeler til dine ansatte? Ansatte sparer på pendlerkostnader mens arbeidsgivere sparer på lønnsavgifter. En stor fordel som bidrar til å tiltrekke, beholde og belønne ansatte.
Blir pendlerfordeler bruke det eller mister det?
Fordelen før skatt eller vanpool er ikke en "bruk det eller tap det"-fordelen. Det er ment å trekkes fra og brukes hver måned. Men siden arbeidsgivere fanger opp lønnstrekkene på forhånd, bruker den ansatte trekkene på rullerende basis.
Hvor mye sparer pendlerfordeler?
Studier viser at arbeidsgivere som tilbyr pendlerfordeler kan spare opp til $40 per ansatt per måned på lønnsskatt. For en virksomhet som sysselsetter 50 personer, tilsvarer disse besparelsene $24 000 per år. Nøkkelpakke: Pendlerfordeler sparer ansatte penger og reduserer deres skattepliktige inntekt.
Er pendlerfordeler fradragsberettiget i skatt?
Tidligere har bedrifter vært i stand til å kreve et føder alt skattefradrag på beløpet de bidro til pendlerfordelene. Men,skattekutt og jobbloven fra 2017 eliminerte transittfradraget for arbeidsgivere. Du kan ikke lenger trekke bidrag til pendlerfordeler.
