På tidspunktet for publisering sier ingen føderal lov at en arbeidsgiver ikke kan ansette en ansatt som slutter, og heller ikke krever noen føderale lover at arbeidsgivere skal ansette slike ansatte. Arbeidsgivere står fritt til å bestemme hvem som er kvalifisert og hvem som ikke kan ansettes på nytt.
Hvor lenge etter at du sa opp en jobb kan du søke på nytt?
Du må vente 6 måneder før du kan søke på nytt. Eller snakk med butikksjefen din, de kan trekke noen tråder for deg. Du må vente et år for å være kvalifisert for gjenansetting. Jeg ble ansatt på nytt en måned etter at jeg sluttet.
Hva gjør at noen ikke er kvalifisert for gjenansetting?
Det er noen få scenarier som kan føre til at du ikke er kvalifisert for gjenansetting: Du ble sparket fra stillingen for langsiktig dårligere ytelse . Du ble sparket på grunn av ulovlig aktivitet . Du har brutt organisasjonens tillit.
Kan du bli ansatt på nytt etter å ha sluttet uten varsel?
På tidspunktet for publisering sier ingen føderal lov at en arbeidsgiver ikke kan ansette en ansatt som slutter, og heller ikke krever noen føderale lover at arbeidsgivere skal ansette slike ansatte. Arbeidsgivere står fritt til å bestemme hvem som er kvalifisert og hvem som ikke kan ansettes på nytt.
Hvor lenge varer en ikke-rehire-status?
Avhengig av selskapets retningslinjer, kan det hende at du aldri er kvalifisert for å ansette på nytt når du slutter, eller det kan være en bestemt tidsramme, for eksempel two years, der du kan ikke bli ansatt på nyttetter avreise.
