QNEC-er og QMAC-er kan begge lages for å bestå ADP- og ACP-testene, men et bidrag kan ikke telles dobbelt. Hvis for eksempel en QNEC ble brukt for å hjelpe planen med å bestå ADP-testen, kan ikke den QNEC også brukes til å bestå ACP-testen.
Hvilke bidrag er inkludert i ADP-testing?
Disse ikke-diskrimineringstestene for 401(k)-planer kalles testene for faktisk utsettelsesprosent (ADP) og faktisk bidragsprosent (ACP). ADP-testen teller elektive utsettelser (både før skatt og Roth-utsettelser, men ikke innhentingsbidrag) av HCE-ene og NHCE-ene.
Hvem er inkludert i ADP-testen?
ADP- og ACP-testing krever at utsettelser og bidrag for eiere og høye inntekter ikke i stor grad overstiger andre ansattes. En plan som ikke er i samsvar med kravene, vil ha selskapseiere og høyinntekter som gir mer enn to tredjedeler av de totale bidragene eller eier mer enn 60 prosent av pensjonsmidlene.
Er 403 B-planer gjenstand for ADP ACP-testing?
Requirement Plans berørt
som en betingelse for ansettelse. er brukt. ADP Test (Seksjon V) Frivillige bidragspliktige 401(k) planer bortsett fra de som kvalifiserer for en av de designbaserte trygge havnene. Denne testen gjelder ikke for 403(b)-planer.
Er QNEC-er fradragsberettigede?
A QNEC (Qualified Non-Elective Contribution) er en arbeidsgiver fradragsberettiget pensjonsutgift (100 % opptjent umiddelbart) som ofte brukes som enmulighet for å tilfredsstille testkrav i en 401(k)-plan.
