Kan du bruke punkttegn i et følgebrev? Du kan bruke punkttegn i et følgebrev. Det er en fin måte å fremheve kvalifikasjonene dine uten å ta for mye plass på siden. … Siden punktpunkter er lettere å lese kort, kan ansettelseslederens oppmerksomhet trekkes direkte mot dem.
Hva er tre ting som ikke bør stå i et følgebrev?
9 ting som ikke hører hjemme på et følgebrev
- For mye personlig informasjon. Mens følgebrevet er din plass til å være mer personlig enn CV-en, pass på å ikke være for personlig. …
- Cv-en din. …
- Lønnsforhandlinger. …
- Dine reservasjoner eller spørsmål om jobben. …
- Tomme adjektiver. …
- Feil! …
- Alt negativt. …
- Et ferdighetsgap.
Hva bør du ikke inkludere i et følgebrev?
5 ting du aldri bør legge i følgebrevet ditt
- Utheving av mangel på ferdigheter. …
- Manglende oppmerksomhet på detaljer. …
- Forblir fast i fortiden. …
- Snakker penger for tidlig. …
- Gjør alt om deg.
Bør du føre opp ting i et følgebrev?
Følgebrevet ditt bør være kort, konsist og fokusert på det du kan tilby arbeidsgiveren. Du trenger ikke dele ikke-relevant informasjon, personlig informasjon eller noe annet som ikke forbinder degmed stillingen du søker på.
Kan du bruke punkttegn i et formelt brev?
Bruk kun punktum på slutten av hver linje hvis de er hele setninger. Som med enhver formateringsteknikk, vil overbruk av punktpunkter forringe det overordnede målet med å skrive og formatere et forretningsdokument. Punkter skal bare fremheve viktig informasjon.
