vilje hos organisasjonsmedlemmer til å akseptere endringer og ta utfordringen med å introdusere og gjennomføre nye strategier. Hva definerer en insulær, innadfokusert kultur? Bedriften tror de har alle svarene på grunn av deres tidligere store markedssuksess og er derfor overmodig.
Hvilke av følgende er fremtredende trekk ved en insulær innadfokusert kultur?
hvilke av de følgende er fremtredende trekk ved en insulær, innadfokusert kultur? kulturelt godkjent atferd og måter å gjøre ting på blomstrer, mens kulturelt ikke godkjent atferd og arbeidspraksis blir knust.
Hva definerer en uetisk og grådighetsdrevet kultur?
Uetiske og grådighetsdrevne kulturer: er dominerende i selskaper som drives av ledere drevet av arroganse, ego-tilfredsstillelse og en "mål-rettferdiggjør-midler"-mentalitet i å forfølge overambisiøse inntekts- og lønnsomhetsmål.
Hva kjennetegner en tilpasningsdyktig bedriftskultur?
Hva kjennetegner en tilpasningsdyktig bedriftskultur? A. En delt vilje til å tilpasse kjerneverdier for å passe de skiftende kravene til en strategi under utvikling.
Hvordan er en bedrifts bedriftskultur definert quizlet?
Et selskaps bedriftskultur er best definert og identifisert av. karakteren av en bedrifts interne arbeidsklima ogpersonlighet-som formet av selskapets kjerne. verdier, forretningsprinsipper, tradisjoner, inngrodd atferd om "hvordan vi gjør ting her" og. driftsstil.
