Svar "Vil du nå eller i fremtiden kreve sponsing for arbeidsvisumstatus (f.eks. H-1B-visumstatus)?" Hvis du vil kreve at selskapet starter ("sponser") en immigrasjons- eller arbeidstillatelsessak for å ansette deg, enten nå eller på et tidspunkt i fremtiden, bør du velge Ja.
Hva betyr fremtidig sponsing for arbeidsvisumstatus?
Ansettelsesvisum lar en utenlandsk statsborger jobbe i USA i en midlertidig periode. Dette innebærer vanligvis sponsing av arbeidsvisumstatus av amerikansk arbeidsgiver for å flytte arbeideren til USA for en kort periode for arbeid. Arbeidsvisum kalles noen ganger arbeidsvisum eller arbeidstillatelse.
Vil du nå eller i fremtiden kreve immigrasjonssponsing for ansettelse?
5. Vil du nå eller i fremtiden kreve sponsing for å jobbe i USA? Svar: Yes, fordi du vil kreve arbeidstillatelse når studentinnvandringsstatusen din avsluttes. Du kan også forklare situasjonen din under den første kontakten fra selskapet hvis/når de kontakter deg for stillingen.
Hvordan forteller du sjefen din at du trenger sponsing?
Hvordan (og når) bør du avsløre sponsorstatusen din til en arbeidsgiver? Dersom det stilles spørsmål om sponsing som en del av en nettbasert søknad om en heltidsstilling eller et praksisopphold sompotensielt kan føre til heltidsarbeid, anbefaler vi at du svarer «Yes» at du trenger sponsing.
Kan du spørre kandidater om de trenger sponsing?
A. Ja. Siden en arbeidsgiver kan bestemme om den skal sponse arbeidsvisumet for en ansatt, følger det at den kan stille spørsmål knyttet til hvorvidt kandidaten trenger sponsing.
